В конце сентября выйдет в свет новая книга «ЛОВУШКИ УПРАВЛЕНИЯ»

" />
«Будущее зависит от тебя!»
«Кто не хочет – ищет причины, кто хочет – возможности…»
В фестивале приняли участие более 5000 участников из 600 компаний.
Как поставить вопрос, чтобы узнать о человеке всё, какая работа подойдёт человеку, зацикленному на негативе, в каких областях мы лучше американцев, а также как отличить бизнес-тренера от шарлатана, рассказала в интервью интернет-каналу [Фонтанка. Офис] HR-гуру Светлана Иванова. Уникальный формат бизнес-фестиваля включил в себя насыщенную программу...Вспомним любимый многими поколениями фильм «Бриллиантовая рука»: «Сеня, ну-ка быстро объясни товарищу, зачем Володька сбрил усы». Может ли Сеня действительно объяснить это верно?
Может-то может, только будет ли это объяснение верным? На чем оно будет основано? К сожалению, в бизнесе, переговорах, проведении интервью и личной жизни мы очень часто домысливаем намерения и...
Используйте метод Р-Д-К для определения компетенций
Представьте себе, что вы набираете людей, из которых вы хотите сделать победителей в сырных гонках. Как вы определите, кто из претендентов оптимально подходит? Наверное, у большинства читателей мое предложение набрать потенциальных победителей в сырных гонках вызвало недоумение. Правильно, я сознательно нашла в Internet экзотические соревнования, о...
Нередко при линейном и массовом подборе существуют некие особенности графика работы, условий труда, требований к состоянию здоровья и тому подобное, которые могут быть достаточно критичными для многих людей и существенно влиять на принятие решений кандидатом. При этом давайте учтем еще пару факторов:
О чем говорят нам глобальность – детальность в речи собеседника?
«Поскользнулся, упал, очнулся, гипс», - повторяет всем Семен Семенович Горбунков в фильме «Бриллиантовая рука». К тому моменту, когда мы слышим эти его слова, мы-то уже знаем, что он говорит неправду. А могли бы об этом догадаться те, кто слушает его? Именно этот...
Я, да и вы, думаю тоже, неоднократно наблюдала, как случайно встретившиеся люди из одной сферы деятельности или из одной профессии в прошлом, с огромным удовольствием начинают говорить на своем профессиональном сленге. Почему появляются различные виды жаргона (арго)? Есть профессиональные жаргоны, есть возрастные – подростковый жаргон, были и есть жаргоны различных неформальных групп –...
Развивающий процессный контроль и двойные визиты
Метод двойных визитов стойко ассоциируется с темой продаж, однако постараюсь показать вам, что принципиально этот подход применим к любой деятельности. В обобщенном варианте назовем этот подход к развитию сотрудников процессным контролем. Начнем все-таки с двойных визитов, как наиболее яркого проявления данного методы развития персонала. Итак, давайте...
Для нашей страны всегда характерно было многое делать по знакомству. «По блату» доставали дефицит, благодаря личным связям занимали престижные должности. Сейчас эта тенденция немного пошла на убыль, однако и по сей день многие стремятся, как устраиваться на работу по знакомству, так и брать «своих». Во всем этом есть как плюсы, так и минусы....
«Я не упаду, я не упаду», - думает человек, идя по узкой досточке, и… падает.
Если мы думаем и говорим, используя постоянно формулировки избегания, то есть отрицания, мы программируем себя на неудачу. Есть весьма известная шутка: людей просят ни в коем случае не думать о рыжей обезьяне. И они почти всегда начинают...